Gambaran Pekerjaan
Talent Development merupakan bagian yang menarik, melatih, dan mempertahankan karyawan terbaik. Fokus pada perancangan dan implementasi program untuk meningkatkan kinerja, mengembangkan kepemimpinan, mengevaluasi karyawan, dan perencanaan suksesi. Bekerja erat dengan para pemimpin organisasi dan HR Operation untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan menciptakan solusi strategis untuk meningkatkan keterampilan di seluruh perusahaan. Talent Development Staff akan mengimplementasikan rencana pengembangan yang sudah di setujui oleh manajemen. Mengatur, mengadakan dan mengevaluasi program training yang berjalan dengan bekerjasama dengan pihak-pihak yang terkait.

Tugas dan Tanggung Jawab :

1. Melaksanakan Orientasi Karyawan Baru 2. Mencari dan membandingkan Training/Seminar yang sudah di rencanakan. 3. Melakukan evaluasi dan masukan atas Training yang sudah berjalan. 4. Melakukan identifikasi kebutuhan training dari bagian-bagian.

Kualifikasi :

Lulusan dari semua jurusan dari Universitas terkemuka di Indonesia dengan lulus kategori sangat memuaskan. Mempunyai passion bekerja dengan people dan mengembangkannya. Mempunyai kemampuan konseptual dan analisa yang tajam. Jika pernah mempunyai pengalaman dalam mengajar/membuat modul akan menjadi nilai tambah Anda. Bersedia di tempatkan di Jakarta.