Gambaran Pekerjaan
Merekrut karyawan yang berkompeten yang selaras dengan tujuan bisnis sangat penting untuk keberhasilan suatu organisasi. Oleh karena itu, bagian Talent Acqusition memiliki peranan penting dan merupakan gerbang perusahaan. Talent Acqusition Staff di Djarum adalah orang yang bertanggung jawab atas seluruh siklus perekrutan, mulai dari pencarian kandidat potensial, menyaring dan merekomendasikan untuk penempatan. Sebagai Talent Acqusition Staff juga berkesempatan untuk mengenal kota-kota di wilayah Indonesia.

Tugas dan Tanggung Jawab :

1. Bertanggung jawab untuk menyaring resume untuk menentukan kandidat mana yang memenuhi persyaratan minimum, kemudian memindahkan kandidat terpilih ke langkah berikutnya dalam proses perekrutan. 2. Bertanggung jawab untuk melakukan test, mengkoreksi dan menginterpretasikan hasil test untuk mereview potensi dan kompetensi calon karyawan. 3. Bertanggung jawab untuk melakukan wawancara awal, yang kemudian digunakan untuk mempersempit jumlah kandidat potensial yang akan diwawancarai oleh bagian terkait. 4. Setelah wawancara dilakukan dan manajer bagian menyatakan minat untuk merekrut seorang calon, rekruter akan melakukan pemeriksaan referensi dan latar belakang dengan memverifikasi informasi pekerjaan dan menghubungi kontak profesional dan pribadi yang disediakan oleh kandidat. 5. Membangun hubungan dengan pihak terkait untuk mendapatkan calon-calon yang potensial.

Kualifikasi :

Jika Anda tertarik dengan perilaku dan dinamika manusia, khususnya dalam bekerja, maka Anda orang yang cocok untuk pekerjaan ini. Selain itu, Anda adalah lulusan dari Profesi/Magister Profesi yang paham mengenai alat test, baik pengambilan data sampai dengan interpretasinya, dan lulus dengan kriteria sangat memuaskan. Bersedia di tempatkan di Jakarta maupun Kudus, dan bersedia untuk traveling ke seluruh wilayah Indonesia.